В работе конференции и форума планируют принять участие около двух тысяч человек, среди которых представители Совета Федерации и Государственной Думы Российской Федерации, Общественной палаты Российской федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федерации независимых профсоюзов России, представители исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации и другие эксперты.

По словам директора департамента Минтруда России В.А.Коржа: Специальная оценка условий труда - это на сегодняшний день единственный инструмент достоверного определения условий труда на рабочих местах. Ее результаты имеют универсальный характер. На основании результатов спецоценки работодатель определяет, как именно надо улучшать условия труда, какими средствами защиты обеспечить работников, как рассчитать им компенсации за вредную работу.

От результатов спецоценки зависит и размер страховых взносов в Пенсионный фонд.

То есть ответственный работодатель, нацеленный на обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, используя результаты спецоценки, может снизить свои издержки как на выплату компенсаций работникам, так и на уплату за них страховых взносов за счет улучшения условий труда и устранения вредных рабочих мест.

У работодателя есть прямая обязанность обеспечить проведение спецоценки. За ее непроведение с 01.01.2015 грозит предупреждение или штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб. для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей, от 60 тыс. до 80 тыс. руб. для организаций. А за повторное нарушение должностное лицо оштрафуют уже от 30 тыс. до 40 тыс. руб. либо дисквалифицируют на срок до 3 лет. Индивидуальному предпринимателю может грозить такой же штраф либо приостановление деятельности до 90 суток, организации - штраф от 100 тыс. до 200 тыс. руб. либо приостановление деятельности до 90 суток.

В настоящее время рабочая группа из представителей федеральных округов исполнительной власти, объединений профсоюзов и объединений работодателей проводит мониторинг правоприменительной практики Закона и Методики проведения спецоценки. Возможно, по результатам её работы Методика будет уточнена.

В соответствии с поручением Президента РФ в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» до конца текущего года будут внесены изменения, обеспечивающие проведение в 2015-2016 гг. спецоценки на рабочих местах основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

На предстоящей Всероссийской конференции как раз и планируется обсудить вопросы и проблемы проведения специальной оценки условий труда, Кроме того, запланировано проведение круглого стола с представителями работодателей и профсоюзов, а также организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Торжественное открытие II Трудового форума состоится 09 октября 2014 года в 10.00 часов в большом зале ОГАУК «Ленинский мемориал» (г. Ульяновск, площадь 100-летия со дня рождения В.И.Ленина, д. 1). В 11.00 начало Всероссийской конференции по вопросам специальной оценки условий труда в рамках «Года человека труда». Регистрация участников с 08.30 часов.

Приглашаем руководителей и представителей исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, работодателей, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, профсоюзных и общественных организаций, учебных заведений, специалистов и всех, кто неравнодушен к вопросам обеспечения достойных условий труда и повышению престижа человека труда принять участие во
II Трудовом форуме в Ульяновской области и Всероссийской конференции по специальной оценке условий труда.